…: 40 e il pomeriggio dalle 21: 00 alle 24: 00; il 09.09.2102 il Sig. N.XXXXX comunicava le sue dimissioni; dal 11.09.2012 al 31.05.2013, prorogato fino al 30.06.2013, contratto di lavoro a chiamata; d…...
…ti, avendoli depositati parte ricorrente (contratti di lavoro, comunicazione di licenziamento, dimissioni, etc.) ed in parte non rilevanti (fatture dal 2012 al 2016 risultando invece depositati i bila…...
…ne, a seguito di cessazione del rapporto di lavoro per licenziamento, anche collettivo, ovvero dimissioni per giusta causa, o ancora risoluzione consensuale nell' ambito della procedura di cui all' ar…...
… aveva effettivamente lavorato solo fino al 13.8.2017, ma, in assenza di ogni comunicazione di dimissioni o licenziamento, il rapporto di lavoro era comunque rimasto formalmente in essere fino alla sc…...
…ve in riferimento al rapporto di lavoro intercorso dal novembre 2010 al 30/05/2016 (data delle dimissioni ) , sul presupposto di aver svolto sin dall' inizio del rapporto mansioni di fatto superiori r…...
…28/01/2016 dove si legge: "....Vero è che alla conclusione del rapporto, avvenuta a seguito di dimissioni del lavoratore in data 26 luglio 2013, egli doveva riscuotere degli arretrati che gli sono sta…...
…ndo di aver lavorato alle dipendenze di questi dal 25.11.2003 al 30.8.2010 (data delle proprie dimissioni per giusta causa) domandando la condanna al pagamento della complessiva somma di 44, 026, 44 p…...
…fino al 21 gennaio 2013 C.XXXXXXX, P.XXXXXXX e V.XXXXXXXX) allorché rassegnavano le rispettive dimissioni, senza alcun preavviso. L' attrice aggiungeva che nel corso del rapporto si erano occupati - s…...
…nuava a rimanere alle dipendenze di della S.XXXXXXX (il rapporto di lavoro essendo cessato per dimissioni della lavoratrice solo in data 31.7.2014). L' art.4 del CCNL Multiservizi prevede infatti che …...
…6/2017. La cessazione del rapporto di lavoro, non soltanto per recesso datoriale, ma anche per dimissioni del socio lavoratore, non implica necessariamente il venir meno di quello associativo, che può…...
